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Management : nos articles
Donner aux managers des repères concrets sur l'animation, le feedback et la régulation.
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Management & RHPourquoi suivre une formation en management ?Une formation management se choisit à partir des situations que vous voulez mieux traiter : clarifier une demande, déléguer ou donner un retour utile.2 minLire 
Management & RHFormer les managers de proximité : quels gestes travailler ?Le manager de proximité traduit les priorités en travail concret. Sa formation gagne à partir des échanges, décisions et difficultés rencontrés avec son équipe.2 minLire 
Management & RHFinancer une formation management : préparer le dossier OPCOUn dossier de financement se prépare à partir d’un besoin de formation défini. L’accord dépend du financeur et de ses règles ; l’intitulé management ne suffit pas.2 minLire 
Management & RHGestion du stress en entreprise : quelle place pour la formation dans la prévention des RPS ?Situez la formation dans une démarche de prévention qui examine aussi les situations de travail, les décisions d’organisation et les relais.7 minLire 
Management & RHNouveau manager : les compétences à acquérir pendant les 90 premiers joursLes premiers mois ne servent pas à tout changer. Ils servent à comprendre le travail réel, clarifier le cadre et installer des relations de confiance.11 minLire - Management & RHGérer un conflit d’équipe : trois mises en situation commentéesTrois exercices pour préparer un échange face à un conflit d’équipe, distinguer faits et interprétations et reconnaître les situations à signaler.5 minLire
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