Management & RH
Formation Management pour encadrer et faire progresser ses équipes
Acquérir les réflexes essentiels du management : communication, posture, feedback, motivation et performance d'équipe.
Organisme certifié Qualiopi. Formation en présentiel au 4 allée des Cormorans, 06150 Cannes, ou à distance.
Devis personnalisé
Recevoir le programme et un devis
Durées
14 h (essentiel), 21 h (approfondi) ou parcours personnalisé après positionnement
Modalités
Présentiel, distanciel, e-learning, individuel, collectif, intra-entreprise
Lieu
Présentiel au 4 allée des Cormorans, 06150 Cannes — distanciel possible partout en France
Programme
Adapté à votre niveau, votre métier et vos objectifs après positionnement initial
En bref
L'essentiel de cette formation
- 01Adopter une posture de manager claire
- 02Donner du feedback constructif et mener des entretiens utiles
- 03Animer des réunions efficaces
- 04Organisme de formation certifié Qualiopi
À qui s'adresse cette formation
Managers, futurs managers, dirigeants, responsables RH.
Les situations traitées
- Vos managers ont été promus sans formation
- Les feedbacks sont rares ou mal vécus
- L'autonomie des équipes ne progresse pas
- La communication interne crée des tensions
Objectifs pédagogiques
- Adopter une posture de manager claire
- Mener des entretiens utiles
- Donner du feedback constructif
- Animer des réunions efficaces
Programme de la formation
01Module 1 — Posture managérialeAfficherMasquer
- Rôles et responsabilités
- Autorité vs leadership
- Confiance
02Module 2 — Communication & feedbackAfficherMasquer
- Écoute active
- Feedback structuré
- Désamorcer un conflit
03Module 3 — Performance d'équipeAfficherMasquer
- Objectifs clairs
- Délégation et autonomie
- Reconnaissance
04Module 4 — Outils du quotidienAfficherMasquer
- Réunions efficaces
- Entretiens individuels
- Plan de progression
Le programme est ajusté après un positionnement initial, selon votre niveau et vos cas métier.
Demander un devisCompétences acquises
- Cadrer un objectif clair
- Mener un entretien individuel
- Donner un feedback difficile sereinement
- Animer une réunion productive
Modalités pratiques
Durée
14 h (essentiel), 21 h (approfondi) ou parcours personnalisé après positionnement
Format
Présentiel à Cannes, à distance ou intra-entreprise
Public
Managers, futurs managers, dirigeants, responsables RH.
Prérequis
Aucun. Adapté aux managers en poste ou en prise de fonction.
Évaluation
Mises en situation, plan d'action managérial, attestation.
Accessibilité handicap
Étudiée au cas par cas. Écrivez-nous pour adapter le parcours.
Financement
Une prise en charge totale ou partielle peut être possible selon votre statut, les critères applicables, les budgets disponibles et l'accord préalable de votre financeur.
Financeurs possibles selon votre statut : OPCO, FIF PL, FAFCEA, AGEFICE, ou financement direct par l'entreprise ou le bénéficiaire.
Vérifier les financements possiblesCertification
Seven Gold School est un organisme de formation certifié Qualiopi.
Lieu de formation
4 allée des Cormorans, 06150 Cannes.
À distance
Les formats distanciel et e-learning sont possibles partout en France.
Questions fréquentes
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