Management & RH
Formation Harcèlement au Travail : prévenir, identifier, agir
Sensibiliser et outiller managers et collaborateurs pour prévenir et traiter les situations de harcèlement.
Organisme certifié Qualiopi. Formation en présentiel au 4 allée des Cormorans, 06150 Cannes, ou à distance.
Devis personnalisé
Recevoir le programme et un devis
Durées
14 h (essentiel), 21 h (approfondi) ou parcours personnalisé après positionnement
Modalités
Présentiel, distanciel, e-learning, individuel, collectif, intra-entreprise
Lieu
Présentiel au 4 allée des Cormorans, 06150 Cannes — distanciel possible partout en France
Programme
Adapté à votre niveau, votre métier et vos objectifs après positionnement initial
À qui s'adresse cette formation
Dirigeants, RH, managers, référents harcèlement, CSE.
Les situations traitées
- Vous devez désigner un référent harcèlement
- Vos managers ne savent pas réagir
- Vous voulez prévenir avant l'incident
- Une situation difficile a été signalée
Objectifs pédagogiques
- Comprendre le cadre légal
- Identifier les comportements à risque
- Réagir à un signalement
- Mettre en place une politique de prévention
Programme de la formation
01Module 1 — Cadre légalAfficherMasquer
- Définitions
- Obligations employeur
- Sanctions
02Module 2 — RepérerAfficherMasquer
- Comportements à risque
- Signaux faibles
- Témoignages
03Module 3 — Réagir & prévenirAfficherMasquer
- Procédure de signalement
- Enquête interne
- Politique de prévention
Le programme est ajusté après un positionnement initial, selon votre niveau et vos cas métier.
Demander un devisCompétences acquises
- Connaître le cadre légal
- Identifier une situation à risque
- Mener un premier entretien
- Déclencher une procédure adaptée
Modalités pratiques
Durée
14 h (essentiel), 21 h (approfondi) ou parcours personnalisé après positionnement
Format
Présentiel à Cannes, à distance ou intra-entreprise
Public
Dirigeants, RH, managers, référents harcèlement, CSE.
Prérequis
Aucun.
Évaluation
Cas pratiques, exercices guidés et attestation de fin de formation.
Accessibilité handicap
Étudiée au cas par cas. Écrivez-nous pour adapter le parcours.
Financement
Une prise en charge totale ou partielle peut être possible selon votre statut, les critères applicables, les budgets disponibles et l'accord préalable de votre financeur.
Financeurs possibles selon votre statut : OPCO, FIF PL, FAFCEA, AGEFICE, ou financement direct par l'entreprise ou le bénéficiaire.
Vérifier les financements possiblesCertification
Seven Gold School est un organisme de formation certifié Qualiopi.
Lieu de formation
4 allée des Cormorans, 06150 Cannes.
À distance
Les formats distanciel et e-learning sont possibles partout en France.
Questions fréquentes
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