Santé & sécurité au travail
Formation Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels
Comprendre le cadre du DUERP, évaluer les risques et structurer un plan de prévention exploitable.
Organisme certifié Qualiopi. Formation en présentiel au 4 allée des Cormorans, 06150 Cannes, ou à distance.
Devis personnalisé
Recevoir le programme et un devis
Durées
14 h (essentiel), 21 h (approfondi) ou parcours personnalisé après positionnement
Modalités
Présentiel, distanciel, e-learning, individuel, collectif, intra-entreprise
Lieu
Présentiel au 4 allée des Cormorans, 06150 Cannes — distanciel possible partout en France
Programme
Adapté à votre niveau, votre métier et vos objectifs après positionnement initial
En bref
L'essentiel de cette formation
- 01Situer les obligations de l'employeur en prévention
- 02Conduire une évaluation des risques par unité de travail
- 03Formaliser et faire vivre le document unique
- 04Organisme de formation certifié Qualiopi
À qui s'adresse cette formation
Dirigeants de TPE-PME, responsables QHSE, référents sécurité, RH, membres du CSE.
Les situations traitées
- Votre document unique est absent ou obsolète
- L'évaluation des risques n'est pas structurée
- Le plan d'action n'est pas suivi
- Les rôles internes ne sont pas clarifiés
Objectifs pédagogiques
- Identifier les obligations de l'employeur en matière de prévention
- Conduire une évaluation des risques par unité de travail
- Rédiger et mettre à jour le document unique
- Construire un plan d'action de prévention suivi dans le temps
Programme de la formation
01Module 1 — Cadre et obligationsAfficherMasquer
- Obligations de l'employeur
- Rôle du CSE
- Information et accueil sécurité
02Module 2 — Évaluation des risquesAfficherMasquer
- Unités de travail
- Identification et cotation
- Sources d'information
03Module 3 — Rédiger le DUERPAfficherMasquer
- Structure du document
- Modalités d'accès
- Mise à jour
04Module 4 — Plan de préventionAfficherMasquer
- Priorisation des actions
- Responsabilités et échéances
- Suivi et indicateurs
05Module 5 — Risques spécifiquesAfficherMasquer
- Pénibilité
- Risques psychosociaux
- Qualité de vie au travail
Le programme est ajusté après un positionnement initial, selon votre niveau et vos cas métier.
Demander un devisCompétences acquises
- Structurer une évaluation des risques
- Rédiger un document unique exploitable
- Construire un plan d'action priorisé
- Organiser la mise à jour annuelle
Modalités pratiques
Durée
14 h (essentiel), 21 h (approfondi) ou parcours personnalisé après positionnement
Format
Présentiel à Cannes, à distance ou intra-entreprise
Public
Dirigeants de TPE-PME, responsables QHSE, référents sécurité, RH, membres du CSE.
Prérequis
Aucun prérequis. Une connaissance de votre organisation est utile.
Évaluation
Cas pratiques, exercices guidés et attestation de fin de formation.
Accessibilité handicap
Étudiée au cas par cas. Écrivez-nous pour adapter le parcours.
Financement
Une prise en charge totale ou partielle peut être possible selon votre statut, les critères applicables, les budgets disponibles et l'accord préalable de votre financeur.
Financeurs possibles selon votre statut : OPCO, FIF PL, FAFCEA, AGEFICE, ou financement direct par l'entreprise ou le bénéficiaire.
Vérifier les financements possiblesCertification
Seven Gold School est un organisme de formation certifié Qualiopi.
Lieu de formation
4 allée des Cormorans, 06150 Cannes.
À distance
Les formats distanciel et e-learning sont possibles partout en France.
Questions fréquentes
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